Zeitwertkonten
Flexigesetz Ansparen Freistellung Arbeitsrecht Wertentwicklung Flexibilität Insolvenzschutz Störfall Unternehmerinteresse SV-Luft Sabbatical Notfall Übergangsregelungen Zeitwertkonto
Lebens- und Arbeitszeitkonten sind ein innovatives Instrument in der Personalrekrutierung.
Die Arbeitnehmer können Freizeit ansparen, um diese zum Beispiel für einen längeren Urlaub
oder den vorzeitigen Übergang in die Rentenphase einzusetzen. Der Arbeitgeber erhält eine
größere Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter.
Die folgenden Seiten geben Ihnen einen Überblick, welche Rahmenbedingungen
bei der Einführung
zu beachten sind, wie sich die Ansparphase gestaltet und
welche Möglichkeiten es für die
Auszahlung gibt. Abschließend erfolgt ein kurzer Überblick,
welche Übergangsregelungen es für bestehende Verträge mit Inkrafttreten
des Flexi II-Gesetzes gibt.